
3
2026-08-10
『品牌界』在持续多日的“西贝预制菜风波”后,西贝终于在9月15日发布了一封正式致歉信。信中承认了“生产工艺与顾客期望有差异”,提出了一系列具体整改措施,并承诺在10月1日前完成部分菜品的现做化改造。这本是一次亡羊补牢的契机,却因一句“顾客虐我千百遍,我待顾客如初恋”,再次引发了公众的质疑。

在品牌与消费者的关系中,“顾客虐我千百遍”这样的表述,本意或许是自嘲,甚至想传达“顾客永远是第一”的姿态,但传递出来的却是另一层意味:
一方面,它把顾客放在了一个“施虐者”的位置,暗示顾客的批评和监督是一种“虐待”;
另一方面,它也暴露了企业面对舆情时的潜台词:我们很委屈,但还要忍着。
这不是一次真诚的品牌自省,而更像是一次带着情绪的自我表演。危机公关最忌讳的,就是在表达歉意时夹带“受害者心态”。一句不当的措辞,抵消了信中大量本应获得认可的整改承诺。
西贝在致歉信中提出了“非转基因大豆油”“现切现串的羊肉串”“儿童餐现做化”等具体举措,这些都是积极的信号。但道歉的文字,却采用了口号化、甚至“文艺腔”的表达。
危机公关中的道歉,最需要的不是修辞,而是真诚、清晰和专业。顾客希望看到的是:
企业承认问题的态度是否直接?
改善措施是否可落地?
企业是否建立了可被监督的机制?
一旦语言“跑偏”,哪怕措施再具体,也会让人觉得是“说一套,做一套”。
致歉信最后写到“从今以后打明牌,做一个透明的西贝”,并提出要“彻彻底底向胖东来学习”。这句话本身没有问题,但如果只是喊口号,难免被解读为危机时的“公关话术”。
真正的透明,需要建立机制:食材来源透明化:清晰标注供应链、生产工艺和保质期;公开监督渠道:建立长期的顾客监督反馈机制,并定期公布整改进度;员工培训与文化重塑:让一线员工形成与顾客站在一起的价值观,而不是面对镜头时的“灵魂厨师”式尴尬发言。透明不是一份致歉信,而是日复一日的经营自觉。
这份致歉信,表面上是一次“低头认错”,实则留下了太多沟通上的瑕疵。对公众而言,“顾客虐我千百遍”不是幽默,而是傲慢;“如初恋”不是真诚,而是虚化。
真正的道歉,是放下企业的自尊心,直面消费者的不满,并用实事求是的整改和可见的变化去赢回信任。
西贝的下一步,不是修辞,而是行动。只有当消费者真的在餐桌上看见“新鲜现做”,在体验中感受到尊重与透明,品牌的信任才可能被一点点修复。您有什么想说的,欢迎底部留言互动。这里是品牌界,欢迎「关注」


在这里品读:「人物」品牌背后的创造者;「方法」品牌的真实生长路径;「文化」品牌与中国的关系;「趋势」站在风口看品牌的未来。商业合作微信:YosePaul